Стажировка/Флексикум (м/ж/д) HR в сфере подготовки договоров


Будь то обязательная или добровольная стажировка – у нас вы всегда получите привлекательную заработную плату и гибкий график работы, а также поддержите команду в следующих ответственных задачах:

  • Активное участие в обработке кадровых процессов в электронном документообороте, в том числе в международной среде
  • Поддержка в подготовке трудовых договоров и внутренних писем, включая проверку их качества
  • Участие в создании документов по обучению и квалификации новых сотрудников;
  • Участие в оптимизации процессов и внедрении новых цифровых решений для HR-направления
  • Поддержка команды в повседневных делах

Мы хотим, чтобы вы были в нашей команде по управлению персоналом, если вы изучаете экономику, коммерческое право или аналогичную степень, или если у вас есть академический отпуск и вам нравятся вопросы управления персоналом. В идеале вы должны обладать следующими квалификациями и навыками:

  • Независимый, активный способ работы с высоким уровнем сервисной ориентации
  • Готовность ознакомиться с ИТ-системами (например, SAP HR).
  • Высокая деликатность при работе с персональными данными
  • Заинтересованность в оперативной реализации рекрутинговых процессов
  • Работа в команде и коммуникативные навыки

Стажировка в Телеком. Вы хотите применить теорию, которую вы изучили, на практике и опыте и помочь сформировать цифровой мир завтрашнего дня уже сегодня? Тогда вы правы с нами! Мы можем сами приготовить и скопировать кофе; Мы ищем таких стажеров, как вы, которые хотят каждый день продвигать расширение сетевого мира с командным духом и готовностью к инновациям и производительности!

Вы любопытны, решительны, общительны и ищете новые задачи в области человеческих ресурсов? Тогда вы точно с нами! Будь то обязательная или добровольная стажировка – у нас вы обязательно получите глубокие знания процессов HR-службы крупной корпорации.#CRS#

Лорена Симона Диника
Позвонить в:
069/2193896998
Электронная почта:
dinical@telekom.com

Исходная ссылка



Источник